Buổi gặp gỡ diễn ra trong bầu không khí ấm cúng, đầy sắc xuân, như một lời chúc mừng năm mới gửi đến các thế hệ cán bộ đã và đang gắn bó với Học viện. Đây không chỉ là dịp để ôn lại những kỷ niệm nghề nghiệp, mà còn là lúc tập thể Học viện Phụ nữ Việt Nam trân trọng báo cáo kết quả một năm phấn đầu và lắng nghe những chia sẻ quý báu từ những cán bộ đã dành cả đời phục vụ sự nghiệp giáo dục, bồi dưỡng phụ nữ và vì sự tiến bộ của xã hội.

Mở đầu chương trình, PGS.TS. Trần Quang Tiến gửi lời chúc mừng năm mới tới toàn thể cán bộ hưu trí và gia đình có sức khỏe dồi dào, hạnh phúc bền lâu và an khang thịnh vượng. Giám đốc Học viện bày tỏ sự biết ơn chân thành đối với những đóng góp quý báu của các thế hệ đi trước và khẳng định chính sự nỗ lực, tâm huyết của các cán bộ hưu trí là nền tảng vững chắc để Học viện tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong tương lai.

Tại buổi gặp mặt, Giám đốc Học viện đã mời các cán bộ hưu trí cùng xem những hình ảnh nổi bật tóm tắt kết quả hoạt động năm 2025 – một năm ghi nhận những bước tiến toàn diện trên nhiều lĩnh vực.

Bức tranh phát triển toàn diện năm 2025

Trong năm 2025, Học viện Phụ nữ Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học nước nhà với nhiều kết quả nổi bật, đánh dấu một năm hoạt động tích cực, hiệu quả và giàu dấu ấn.

Hoạt động bồi dưỡng và đào tạo tiếp tục được chú trọng, với nhiều lớp bồi dưỡng cho cán bộ Hội Phụ nữ Việt Nam và Lào, doanh nhân nữ, sinh viên cùng các lớp tập huấn nội bộ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ giảng viên – viên chức.

Về tuyển sinh và đào tạo chính quy, Học viện ghi nhận kết quả ấn tượng với 2.232 sinh viên đại học, 77 học viên cao học và 15 nghiên cứu sinh được tuyển mới. Điểm chuẩn nhiều ngành có sự tăng trưởng nổi bật so với năm trước, phản ánh sức hút ngày càng cao của các chương trình đào tạo. Toàn Học viện đã đào tạo hơn 7.000 học viên, sinh viên, với 1.097 người tốt nghiệp đúng hạn – một con số cho thấy hiệu quả và chất lượng đào tạo được giữ vững.

Ngoài ra, hoạt động giáo dục mầm non với 10 lớp và 150 trẻ tiếp tục duy trì ổn định, góp phần thực hiện nhiệm vụ giáo dục toàn diện của Học viện.

 Nâng cao chất lượng về khoa học công nghệ và đảm bảo chất lượng

Công tác bảo đảm chất lượng được triển khai bài bản với nhiều chương trình đào tạo điều chỉnh, rà soát và kiểm định nghiêm ngặt. Học viện hoàn thành tự đánh giá và đánh giá chất lượng cơ sở giáo dục đại học chu kỳ 2, cùng việc xếp hạng thứ 52/200 cơ sở giáo dục đại học theo bảng xếp hạng VNUR, minh chứng cho nỗ lực không ngừng trong quản trị và nâng cao chất lượng.

Hoạt động khoa học công nghệ cũng là điểm sáng với hơn 107 đề tài nghiên cứu được triển khai, 16 hội thảo khoa học cùng nhiều công bố quốc tế và trong nước, góp phần làm giàu tri thức và khẳng định vị thế học thuật của Học viện.

 Hợp tác quốc tế – hội nhập và mở rộng

Trong năm, Học viện tiếp tục đẩy mạnh hợp tác quốc tế với nhiều đoàn chuyên gia, ký kết thỏa thuận mới và mở rộng cơ hội học tập cho sinh viên thông qua trao đổi quốc tế, học bổng và thực tập tại nước ngoài. Điều này không chỉ tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường học tập toàn cầu, mà còn giúp Học viện đẩy mạnh hội nhập quốc tế.

 Công tác sinh viên – chăm lo toàn diện

Công tác sinh viên được thực hiện toàn diện, với các chương trình kỹ năng mềm, sinh hoạt chuyên môn và quan tâm đến đời sống sinh viên. Hơn 6.000 sinh viên tham gia các chương trình kỹ năng mềm, cùng tỷ lệ khảo sát trước tốt nghiệp lên tới 92%, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống và phát triển toàn diện của người học.

 Phục vụ cộng đồng và quản trị cơ sở vật chất

Hoạt động phục vụ cộng đồng là một điểm nhấn của Học viện trong năm với hơn 350 triệu đồng kinh phí, thu hút 1.500 sinh viên tham gia, giúp lan tỏa kiến thức, kỹ năng và hỗ trợ thiết thực cho hơn 14.800 người dân. Song song đó, công tác quản trị cơ sở vật chất cũng được chú trọng, với nhiều gói đầu tư và sửa chữa, góp phần tạo môi trường học tập – nghiên cứu hiện đại và thân thiện.

Thay mặt các cán bộ hưu trí, cô Trần Thị Tám – Nguyên Phó Giám đốc Trường Cán bộ Phụ nữ Trung ương đã bày tỏ sự xúc động, phấn khởi khi chứng kiến những thành quả ấn tượng mà Học viện đạt được trong những năm gần đây, đặc biệt là trong năm 2025. Các cô nhấn mạnh niềm tự hào khi thấy thế hệ trẻ của Học viện tiếp tục phát huy truyền thống, năng động, sáng tạo và bền bỉ vươn lên.   

Với kinh nghiệm dày dặn, các cán bộ hưu trí không chỉ chia sẻ những câu chuyện nghề nghiệp quý báu mà còn đưa ra nhiều lời khuyên bổ ích cho lãnh đạo và đội ngũ hiện tại, hòa quyện truyền thống – hiện đại, mở ra những cơ hội phát triển bền vững của Học viện trong giai đoạn tới.

Đại diện viên chức, người lao động Học viện, PGS.TS. Trần Quang Tiến đã trân trọng cảm ơn tình cảm và sự quan tâm của các cán bộ hưu trí đồng thời hứa sẽ tiếp thu các ý kiến góp ý và không ngừng nỗ lực, phấn đấu đoàn kết, hoàn thành tốt các nhiệm vụ, mục tiêu theo sự kỳ vọng của các bác, các cô chú.

Cũng tại chương trình, Ban Giám đốc đã trao những món quà ý nghĩa, ấm áp đến các cán bộ hưu trí tròn 70, 80 tuổi với lời chúc nhiều sức khỏe và bình an.

Cùng nhau ôn lại những kỉ niệm, cùng nhau hát những bài ca đi cùng năm tháng, cùng nhau trao những nụ cười ấm áp và ghi lại khoảnh khắc tuyệt vời bên nhau, các cán bộ hưu trí của Học viện đều cảm thấy như mình trẻ lại khi trở về ngôi trường gắn bó năm xưa.

Buổi gặp mặt cán bộ hưu trí ngày 30/1/2026 không chỉ là không gian kết nối, tri ân mà còn là dịp để nhìn lại chặng đường phát triển bền vững của một cơ sở giáo dục đại học đặc thù, gắn với sự nghiệp bình đẳng và sự phát triển toàn diện của phụ nữ. Những chia sẻ từ thế hệ đi trước chính là nguồn động lực mạnh mẽ để Học viện Phụ nữ Việt Nam hiện thực hóa định hướng xây dựng một trường đại học hiện đại, có bản sắc, đóng vai trò tiên phong trong đào tạo nguồn nhân lực nữ và thúc đẩy bình đẳng giới.

Kính chúc các cán bộ hưu trí bước sang năm mới thật mạnh khỏe để Học viện lại tiếp tục được đón các bác, các cô chú về thăm trường vào những dịp kỉ niệm ý nghĩa trong năm 2026.